我曾带过一个做智能硬件的团队。 年初开会的时候,老板定了一个非常“热血”的目标: 销售额翻三倍。 老板的逻辑很简单: 市场调研显示需求很大,只要大家拼命,没理由拿不下。 很多...
我曾带过一个做智能硬件的团队。 年初开会的时候,老板定了一个非常“热血”的目标: 销售额翻三倍。 老板的逻辑很简单: 市场调研显示需求很大,只要大家拼命,没理由拿不下。 很多...
上一篇文章我们讲了一件事情。 客户愿意付钱的,从来不是产品,而是价值。 很多企业卖不动产品,并不是因为产品不好,而是客户没有感知到价值。 但知道这一点,其实还不够。 真正的问...
有个做软件的朋友,跟我吐槽过一件事。 他团队花了一年时间,做了一个产品。技术很牛,功能也全,测试数据吊打同行。 但卖不出去。 他问我:"东西这么好,为什么客户不买?" 我说:...
这不是 AI 的狂欢,这是经营系统的分水岭 01|1100 亿美元是什么概念?先让数字说话 最近一条新闻刷屏: 亚马逊、英伟达、软银合计向 OpenAI 投入约 1100 亿...
这不是 AI 的狂欢,这是经营系统的分水岭 01|1100 亿美元是什么概念?先让数字说话 最近一条新闻刷屏: 亚马逊、英伟达、软银合计向 OpenAI 投入约 1100 亿...
这不是 AI 的狂欢,这是经营系统的分水岭 01|1100 亿美元是什么概念?先让数字说话 最近一条新闻刷屏: 亚马逊、英伟达、软银合计向 OpenAI 投入约 1100 亿...
“ 前些年我在帮一家企业做战略梳理时,老板跟我说了一句话: 我们的客户需求太多了。” 他说这句话的时候,其实带着一点无奈。 客户希望他们: 做应用系统。做数据分析。做管理工具...
战略最关键的输入设计是“选择客户” 很多企业在做产品规划的时候,都会有一个非常自然的想法: 用户越多越好,市场越大越好。 我以前在一家上市公司负责战略规划时,就经常遇到这种情...
"管理"这两个字,正在害死多少老板?昨天凌晨 1 点,一个做制造业的老哥给我打电话。 开口第一句:"小奔,我快撑不住了。" 他公司 500 多人,年产值几个亿,在外人眼里绝对...
前段时间和一个做 AI 产品的创业团队交流。 他们最初的产品定位是一个“企业 AI 助手平台”。逻辑其实很直观:未来企业都会使用 AI,所以做一个通用的平台型产品,看起来空间...
上个月,我给 AI 团队布置了一个任务。 我说:"帮我整理一份竞品分析报告。" 第二天,AI 给了我一份 50 页的文档。数据很全,图表很精美。 但完全不是我想要的。 我要的...
2026年3月6日,深圳腾讯大厦门口排起了长队。近千名开发者专程赶来安装OpenClaw,生怕错过这波AI浪潮。 看到这一幕,我陷入了深深的焦虑:如果别人都在用最新AI工具,...
前几天,一位创业者给我留言:"我们公司最大的问题,是目标总是失控。" 年初定目标时全员热血,三个月后没人再提,年底发现偏差已经大到无法挽回,老板只能归结为"团队执行力不行"。...
这段时间,有朋友私信我一个问题: 你最近到底在搭什么东西? 有人觉得我在讲战略。有人觉得我在讲管理。也有人觉得我在讲个人成长。 这些理解其实都对,但又都不完整。 如果把过去几...
过去一段时间,我围绕战略、目标、结构、利润、规模与现金流写了几十篇文章。 这些内容并非零散的感悟,而是我正在构建的“企业经营管理 OS(EMOS)”中的一个个功能组件。它们有...
很多老板以忙碌为荣——办公室门口永远排着队,电话响个不停,日程表密不透风。他们潜意识里觉得,这就是成功的标志,说明自己被需要。 但我在大厂待了十几年,又深度参与过多家公司后,...
"我公司现在有几百号人了,明年准备冲到一千人!" 酒桌上,这大概是老板们最引以为豪的谈资。仿佛员工数量就是企业实力的直接证明,人多就意味着地盘大、底气足。 变大,似乎是每个创...
很多老板每天盯着财报看利润,觉得只要数字是正的,心就能定下一半。 但我见过很多公司,利润表漂亮得像艺术品,最后却在一夜之间崩盘。 这就是经营中最大的幻觉:把利润当成安全感。 ...
很多企业都有过类似的“高光时刻”: 某一年业绩突然翻倍,订单接不过来,办公室里洋溢着压抑不住的兴奋感。 这种时候,老板往往激情高昂:我们终于跑通了,公司进入了高速发展的轨道。...
很多老板复盘业绩时都会说一句话: “今年利润不达标,是因为销售没冲上去。” 于是下一步动作通常是: 加考核、打鸡血、压费用。 但说句实话,这是一种很勤奋的误判。 利润从来不是...