登强读经典

今天是第113期。 最近，又面基一个偶像。 李常仓老师， 多年前就看过他的《人才盘点》。 这下终于有机会，在线下进行交流。 李老师专业出身，优秀甲乙方履历，实勘标杆，为众服仰...

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今天是第112期。 你还记得， 刚开始工作时， 带你的师傅是谁？他是如何带你的？ 如果你的公司， 有明确的师父。 有合理的带教机制。 有系统的带教内容。 恭喜你，你找到了一个...

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今天是第111期。 今天不聊功法， 聊心法。 没有雄厚的心法，一方面无法掌握高深的功法，另一方面也无法发挥功法的威力。 这次就聊聊影响我至深的心法-阳明心学。 梁启超曾评价中...

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今天是第110期。 如何快速提升能力？ 这是很多人好奇和关注的内容。 毕竟实力代表尊严。 这在工作中、生活中都是如此。 今天就介绍一个方法：IDP。 这段时间在看《人才盘点完...

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今天是第109期。 做培训， 哪个环节最关键？ 有人说是老师授课。 有人说是培训评估。 都不是， 最重要的，是培训需求调研与分析。 之前的文章聊过需求调研的常见方法，如文档分...

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今天是第108期。 上一期我们聊了任职资格体系， 这对于牵引专业人员发展具有巨大的作用。 这一期，我们来聊聊管理干部的发展。 基础之一，就是构建胜任力素质模型。 胜任力素质模...

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今天是第107期。 在人才竞争日益激烈的市场环境下， 如何科学地识别、评价、发展和激励人才， 已成为组织可持续发展的核心命题。 而任职资格体系，作为连接战略与人才的关键桥梁，...

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今天是第106期。 述能会？ 这是什么新物种。 其实不新。 述职，你肯定知道吧！ 就是年底时，特别折腾人那个，跟你的年终奖和晋升息息相关那个。 述能，其实差不多。 述职是述的...

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解决问题有多重要？ 比一切都重要。 因为我们这一辈子， 不是解决问题，就是在解决问题的路上。 大至职业生涯规划，小至材米油盐。 那我们在工作和生活中，面对的各种各样的问题。 ...

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在现在这么激烈竞争的商业环境中，组织的人才管理策略对于企业的成功至关重要。 《ATD人才管理手册》作为一本权威的人才管理指导书籍，为人力资源专业人士提供了丰富的理论和实践知识...

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前几天，看到一个采访。 是小鹏汽车创始人何小鹏的。 非常的真实， 真实到何小鹏直接说，他们觉得我老实，下面的管理人员在骗他。 他去找雷军取经。 雷军也确实厉害，直接找到了根源...

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如何能影响更多的人，今天跟你分享一个公式，增强你的影响力。 这个快节奏的现在， 影响力，已成为每个人不可或缺的技能。 因为要成事，你必须能影响他人。 跟你分享一个公式，TOP...

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在当今这个数据驱动的时代，人力资源管理也迎来了前所未有的变革。 从传统的经验驱动转向数据驱动，人力资源量化管理与数据分析成为了企业提升竞争力、优化人才配置的关键。 近来，研读...

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如何进行工作分析， 即使进入知识经济时代， 依然非常重要，怎么强调都不为过。 最近深入研读了雅各布斯教授的《工作分析指南-沉淀和传承组织经验与智慧》。 老美研究的真是系统和专...

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什么是精力？ 什么是精力管理？ 精力，其实就可以理解为做事的能力。 定义简单，内涵却无穷。 管理好精力，是高效表现的基础， 也可以说， 做好精力管理，是我们成事第一法则。 首...

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会管理，不仅会在工作上能带来成就。 在生活上，也能带来巨大的助力，让生活更精彩。 院长推荐的这本《管理成就生活》， 是一本深入剖析管理本质与价值的著作。 作者马利克通过丰富的...

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任正非说： 企业最大的浪费是经验的浪费。 在知识经济时代， 企业越来越依赖于，对知识和经验的有效管理与应用。 孙波老师的《最佳实践萃取》一书，为我们提供了系统的视角和方法，来...

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管理的常识是什么？ 很多人，包括我，不一定清楚。 常识，那就是最本源的。 很多时候，只要我们厘清了常识， 很多管理决策，就能够比较轻松做出，获得高绩效。 陈春花老师的这本《管...