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    今天是第113期。 最近,又面基一个偶像。 李常仓老师, 多年前就看过他的《人才盘点》。 这下终于有机会,在线下进行交流。 李老师专业出身,优秀...

  • 在岗带教:四步做好决策分析 | 登强读经典

    今天是第112期。 你还记得, 刚开始工作时, 带你的师傅是谁?他是如何带你的? 如果你的公司, 有明确的师父。 有合理的带教机制。 有系统的带...

  • 阳明心学:凡人成为圣贤的学问 | 登强读经典

    今天是第111期。 今天不聊功法, 聊心法。 没有雄厚的心法,一方面无法掌握高深的功法,另一方面也无法发挥功法的威力。 这次就聊聊影响我至深的心...

  • IDP个人发展计划:升职加薪、职场跃迁的强大工具 | 登强读经典

    今天是第110期。 如何快速提升能力? 这是很多人好奇和关注的内容。 毕竟实力代表尊严。 这在工作中、生活中都是如此。 今天就介绍一个方法:ID...

  • TNI访谈法:精准挖掘组织需求的利器 | 登强读经典

    今天是第109期。 做培训, 哪个环节最关键? 有人说是老师授课。 有人说是培训评估。 都不是, 最重要的,是培训需求调研与分析。 之前的文章聊...

  • 胜任力模型:战略落地与人才发展的关键。 | 登强读经典

    今天是第108期。 上一期我们聊了任职资格体系, 这对于牵引专业人员发展具有巨大的作用。 这一期,我们来聊聊管理干部的发展。 基础之一,就是构建...

  • 任职资格:它的构建路径和价值应用。 | 登强读经典

    今天是第107期。 在人才竞争日益激烈的市场环境下, 如何科学地识别、评价、发展和激励人才, 已成为组织可持续发展的核心命题。 而任职资格体系,...

  • 人才盘点:述能会的操作步骤和价值要点。 | 登强读经典

    今天是第106期。 述能会? 这是什么新物种。 其实不新。 述职,你肯定知道吧! 就是年底时,特别折腾人那个,跟你的年终奖和晋升息息相关那个。 ...

  • 问题分析与解决技巧:国际顶级问题解决机构麦肯锡的系统方法论。 | 登强读经典

    解决问题有多重要? 比一切都重要。 因为我们这一辈子, 不是解决问题,就是在解决问题的路上。 大至职业生涯规划,小至材米油盐。 那我们在工作和生...

个人介绍
读经典的书籍,品成长的欢喜。看娱乐节目是一种精神消费,阅读学习是一种精神投资,十四年专注于人才管理,分享和交流个人成长的话题,愿我们成为“更好的自己”。