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    管理者能否知人善任?提拔不讨人喜欢的人才

    知人善任,扬长避短,才尽其用,这是用人之道的要诀,也是人才管理的重要原则。历史上许多行业领导人在用人上的成功实践证实了这一点。但不少管理者对此往往是“知易行难”,因为有些人才...