罗振宇的跨年演讲回答了几个大众较为关注的AI时代可能面临的问题，其中有几个点是我比较感兴趣的。
一、AI并非替代人类，而是托举人类
AI的出现确实极大的改变了人们的生活，AI比人类更聪明，AI比人类效率更高，AI比人类更“听话”等等。和AI比起来，我们好像被全方位碾压了，所以大部分人不禁产生了”我们会被AI替代“的恐慌感。包括我在内也是如此，不过事实真的如此吗？人类发明出来AI就是为了替代自己？答案显然不是。罗振宇的观点总结的很到位，AI在托举人类，而非替代。
我想从两个方面结合自身的例子来阐述一下我对”AI托举人类“的理解：
1.AI提高人类学习的效率，从学识上托举人类
以我个人举例，AI的出现极大的提高了我获取知识的速率。AI降低了学习的门槛，平时两三天才能学明白的知识点，有了AI的帮助，可能一天就能搞定。我们不需要花费大量时间去检索知识，去筛选知识这些事情AI会帮我们做，节省的时间我们可以全部用来理解知识，吸收知识。所以有了AI的帮助，让你可以到达自己原本无法企及的知识高峰。
2.AI是得力员工，从工作上托举人类
还是以我个人举例，在AI流行之前，一个月我只能写三四个简单的HTML页面，回过头来，我会发现，我的时间大部分都用在写繁琐的CSS样式和HTML标签上面，能够很明显的感受的，花了10分钟构思好页面，敲代码却敲了1小时才实现脑中的想法。后来有了AI的加入，我只需要花费10分钟构思好一切后告诉AI，AI就可以在5分钟之内完成这些繁琐的CSS样式和HTML标签。这样做的好处是AI能够成为我的”手“，我可以花更多的时间去思考，同时”手“能够跟上大脑思考的速度。同样的一个月，我就不是只能完成三四个简单的HTML页面，而是完成一个工程级的项目。
总结：
我们不应该和AI比谁的能力更强，而是应该利用AI的强大来武装自己，AI是伙伴，不是敌人。
二、紫领阶层的崛起
罗振宇指出，未来会产生大量的紫领岗位，这既是挑战，同时也是一种机遇。AI的强大意味着，公司对于专精于某一个技术的人才的需求占比会下降，同时对于广泛涉猎的人才需求会上升。未来可能不在看重一个人的一门技术有多强，更看重一个人利用AI解决实际问题的能力有多强。有了AI的参与，人们可以实现跨领域工作，这就意味着用更少的人做更多的事会成为一种趋势。所以未来，我们应该把中心放在拓展知识面和增强搭建架构的能力上面，而不是具体的技术实现上面。
三、在AI时代，如何自处
罗振宇讲到，AI的到来，对各行各业都带来了冲击，行业变革是必然发生的事情，无一幸免。在这么一个时代，我们应该如何选择自己从事的事业呢？答案是：逃离一致性。罗振宇提的一个观点很正确：”人越多的地方，最先被AI替代“。原因是人越多的地方可供AI学习的经验就越多，AI就会越快的渗透进去。往常人们都会选择热门的行业，相信大家都在做的事情，肯定是稳定的事情，未来可能就要反着来了。我们要寻找一个没有人做，但是又有价值的事情，这才是在AI时代，选择行业的最优解，我们做的事情越有自己的独特性，就越不容易被AI取代。所以未来”独特“会渐渐成为每个人都要面对的课题。
总结：
在我看来，与其去担心AI时代，自己将何去何从。不如去拥抱AI，借助AI去做自己原本想都不敢想的事，去热烈的尝试。在AI的帮助下，我们的很多奇思妙想都有了实现的可能，去走出自己的路。我从来都不把AI当作是我未来的竞争者，恰恰相反，AI是我前进路上值得信赖的得力助手，它将托举着我去看更广阔的天地，让我更有底气对这个世界发出属于我的声音！
