在我的工作生涯中，有一次不服从领导分配工作的经历，至今也不知道是不是错了。
那是1986年秋天，开学前，领导找我谈话，让我接三年三班的班主任工作。
当毕业班的班主任，责任重大，我从学校毕业后，还没当过班主任，但是这个三年三班，我了解，是一个很不错的班，我有信心做好这份工作。
当领导通知我去开班主任会时，我高高兴兴地去参加了。
开会的第一项内容，就是公布哪个班的班主任是谁？
我拿着小本，边听边记，当公布我的名字时，我非常激动，也很生气，站起身来，一句话没说，转身离开了会场。
原来谈话时让我接三年三班，公布时是三年四班，班级变了。
三年四班，是一个乱班，不是学习不好，而是纪律不好，需要一个比较严厉的班主任来管。
我不确定能不能管了这个班，最关键的是，学校领导在改变我的任务后，为什么不事先通知我一下，然后再公布。
估计是领导选好了接三年四班的人选，人家不干，才把这个班直接推给我的。
我第一次当班主任，必须选一个有把握的班来管，否则班主任生涯就此结束，以后再想当班主任难上加难，并且升职晋级都免谈。
我从会场不告而别，心理并不轻松，一直在盘算接还是不接。
吃完晚饭，家里来了贵客，是校长和书记两人。
他们是来做我的工作的，不管他怎么说，我的回答是，不是我不接这个班，这个班我管不了，别给学生耽误了。
他俩走之前，还是让我再考虑一下。
我是被说动了的，但是事有凑巧，第二天一早，我的女儿拉了痢疾，很严重，我只能跟学校请假，带孩子去传染病院住院。
三天后，我再回学校上班，三年四班已经安排了新的班主任，这一年我逃过了一劫。
这一年高考，我的教的成绩最好，有涨工资的指标，名单上却没有我。
第二年，我当上了班主任，班级学生各方面都很好，也很好管，因此效果不错，从此我陆陆续续地当了十多年的班主任。
结束语：
工作时，无论领导对错，服从分配应该是很重要的。
在工作岗位上，尤其是青年人和中年人，比较难做的工作交给你，是一个机会，如果不接受这个工作，你就有可能会失去晋升发展的机会。
