如果是谈到这个话题，我觉得自己单单凭一千字左右是说不清楚的，因为得到了太多太多了，你要问我失去了什么？当然有，不过失去的都是早就不想要的东西。但既然今天聊到了这个话题，那就为大家现身说法一下。
首先做微商以前，我是一个特别不甘心只为了工作而工作的人，看过分享的朋友都知道，在之前的分享中，也都多多少少写过自己大学就曾多次创业的经历。不过大学太久远，谈谈毕业后的工作吧。
如果有正处于工作阶段的朋友看到这篇分享，可能大多都会跟我接下来写的内容有很大代入感。当然如果你是社会的精英，或者已经在职场打拼了多年或麻木或认命或出彩。都已经没有必要再看下去了。
当我们从学校毕业走向社会之际，找工作成为了每一个人的都基本经历过的痛。投简历几十份，被70%无视，被25%面试又淘汰，只剩5%选中了自己。反过来自己对中意的5%工作热心，别人看不上；80%的工作具备某几项合适的条件：离家近、交通方便、工资不错、包午餐、工作内容可以接受、福利好、双休等等，又总觉有欠缺，容易做不长久；剩下15%，是最不情愿的备选项，但又是最保底的养活自己的选项，人嘛，总要为自己准备最好的选项和最坏的选项，这也是人的共性，留一条后路给自己。
其实很多微商成功的普通人，都是被生活逼迫得已经站在深渊门口时的绝地反击，又恰好在使尽所有力气的过程中获得了重生，我不想把这一切概括为好运气，而是始终坚信人在关键时刻杀伐决断的魄力。
能够置之死地而后生，做微商让我们拥有了非凡的人格魅力。
在微商的过程中，我们不断认清即便是超低的利润也可以极其轻易的比工作的收入还要高，一天收入是曾经工作一个月的收入这种情况比比皆是，在不断充盈的物质条件下，我们得以活得更加自信。
微商是一门生意，想要做好生意，就必须得多方面的能力获得提升，譬如：理财能力，沟通能力，领导力，逻辑思维，心理承受能力等等。举个很直观的例子，在现当下的社会背景下，如果你是一个做微商拥有1年多经验并且曾经月入破万的情况外出务工，即便是刚毕业，你也可以自信的要求公司至少给出主管位置并且薪资不低于5000。
为什么？因为微商是给自己工作，是创业。公司HR了解到你一定是各方面具备一定能力的情况，才可以做到月入破万。并且公司领导最看重员工的是什么？是能力兼具思维意识，一个曾经创业开过公司或者像我们微商一样，带过团队的人，做事和思考事物的角度都与她人不同。一个简单的例子：为什么公司喜欢高学历，并且年年拿奖学金的人？因为这样的一群人，知道努力是什么样子，应该怎样去做。不管未来怎样，至少她们曾经努力过。到现在的工作中，她们也很容易比别人更加知道努力，也更能体现其执行力。
要是放在以前，我是绝对不可能想到这一点的，毕竟自己水平普通，只会一个人默默的鄙夷公司的做法：“读书不行又不能代表一切都不行。”是，这句话是真的，但至少得拿出一件事儿证明这句话在自己身上是假的。而做微商，就是这个可以为你佐证的强有力证据。
那么，看完这篇分享，你们觉得得到的这些东西，能够让你满足吗？
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