从去年6月1日被任命为公司总经理至今正好一年半了，在此之前自己有十年副总经理工作经验，在擅长的两个领域，行业内口碑很好。当初接受这个任命，是公司在某个领域的管理成为生存发展的致命伤，而这个领域恰好是我的专业并且积累了25年以上的经验。虽然当时的状况比较糟糕且人员复杂，但是凭借过往成功的经历，从而相信自己拥有揽这瓷器活的金刚钻，于是没过多推辞，勇敢上任了。
由于是空降干部，在此期间经历过团队的不支持，个别岗位领导的排挤和碾压，也经历过操盘手短期内要结果的质疑，我并不是职场菜鸟，近30年国企民营的工作经历，涉及到行业生产、批发、零售和使用环节，先后共事过的4位直接领导，对我的专业水平和敬业态度皆给予了高度评价，所以我按照自己的节奏慢慢的去影响去改善。
一年半过去了，我所负责的领域已经从原来的致命伤逐步发展成了有力保障，这就是我的价值所在，回首经年，我欣慰心安了……
随着时间的推移，领导对我寄予了新的期望，这就要求我跳出舒适区，接受挑战，突破自我，回望过去，勿忘初心：我的价值本来就是来自于填坑，所以，调整心态，摆正位置，见坑就填，见锅就背，继续前行吧……
