“人天生会追求确定性，习惯于把经验当真理 ，把流程当圣经。但互联网时代充满不确定性和复杂性 ，想修炼领导力，先要有一颗变革之心。 ”
怎样才能修炼出一颗变革之心呢？试着用以下三根轴 ，看清这个立体而万变的世界。
第一，时间轴。
人们习惯用静态的“对错”来看待动态的“利弊”，而缺乏“时间轴”的视角。给管理加上一根“创业期，成熟期和转型期”的时间轴”吧 。这样，你就能理解KPI不错，只是不适合创业期 ；粗放管理不错，只是不适合成熟期；预算管理也不错，只是不适合转型期。没有绝对正确的管理方法，只有适合某个时期的管理方法 。
第二，概率轴。
“一将功成万骨枯 ”，试着给商业加上一根概率轴。理解有些成功是大概率事件，有一些成功是小概率事件。这样就不会迷信成功学，从而意识到外部环境 、时机、风险的复杂性，以及内部速度，坚持或放弃的重要性 。
第三，博弈轴
试着给个人决定加上一根博弈轴。面对模糊性，看一步，走一步，才能修炼自己的“变革之心”。
试试看，
给管理加上时间轴；
给商业加上概率轴；
给个人决定加上博弈轴。
