第一，尊重差异，感激多样性，
第二，培养自己，从报仇，到妥协，到合作；
第三，找到共享的目标，通过创造性的合作。
文章的开头，讲的狗和邻居的故事，当我一开始听的时候就在想如何处理狗和邻居的关系？一直到听完课程，也没想出来，在下面评论区，我看到各种各样的方案，有让狗和邻居培养感情的，有安装隔音的，有让邻居理解防贼的…而最让我觉得可行的方案就是第一个，让狗狗和邻居培养出感情，因为只有这样，邻居才能理解狗狗的各种行为，情绪才能平和，会客观的看待一些事情。团队也是一样，来自天南地北的一群人，只有共同拥有同一个目标，尊重差异，求同存异，才能取长补短，从而碰撞出不同奇思妙想，为公司带来意想不到的方案。
